关于公司定制工作服的方案

员工的工作服计入哪个会计科目很多公司经营过程中，都会要求员工统一着装购入员工工作服时，应计入什么科目怎么做会计分录员工工作服计入什么科目核算公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用劳保费科目，如果作为给员工的福利，则。

或者可以在工资总账科目下，开设其他项目，用于记录员工工作服费用2记账经过确认后，按照员工工作服的科目开始记账，在购买经营性服装的贷方写明对应的金额，在借方从应付账款科目按照实际支出的金额进行记账3凭证把相关的凭证，包括发票收据等，作为员工工作服费用入账的凭证存档。

工作服的主要功能之一是保护员工的身体健康和安全因此，企业在购买工作服上的支出，也可以视为劳动保护费用这类费用是企业为员工提供的必要劳动保护措施所产生的，符合劳动法规的要求详细来说，企业在购买工作服时，应该根据工作服的实际用途和企业的财务制度，选择合适的会计科目进行记账如果是生产。

工作服属于劳保用品，根据部门领用记入当期费用借生产成本或制造费用或管理费用或销售费用劳动保护费贷库存现金或银行存款。

根据用途来判定入账，1若属于劳保范围的工作服根据受益对象计入相关成本费用科目，例如管理费用销售费用等，具体分录为借管理费用劳保费等 贷银行存款等根据劳动防护用品配备标准试行和关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知规定，劳动保护支出的范围包括工作服手套洗衣粉。

企业有时会为员工统一购买工作服，入账时可作为一项职工福利对于购买工作服的费用，应如何做会计分录公司为员工购买工作服会计分录1如果是公司统一为员工购买工作服装，其会计分录如下计提时借管理费用职工福利费贷应付职工薪酬职工福利费支付时借应付职工薪酬职工福利费贷银行存款缴。

关于工作服入账科目，工作服计入什么会计科目这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧1工作服应计入借管理费用劳动保护费2贷银行存款现金。

要不要跟员工扣款的？1如果是公司全额支付，不扣员工的款项的，那么直接出管理费用福利费工衣 2如果是公司支付，然后扣回员工的支付时，借管理费用福利费工衣，贷现金 扣回时，借现金 借管理费用福利费工衣金额红字冲销3如果是公司支付部分，员工支付一部分的，分录同2。